岁序更替,华章日新。2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划编制的谋划之年。这一年,我们深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,以高质量党建引领高质量发展,扛起“强国建设、赣师有为”的时代责任。坚持“九个以”工作思路,以“工程范式”推进高水平师范大学建设,在党建思政、学科建设、人才培养、教学科研、开放办学等方面取得新进展、实现新突破。
又踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。让我们聚焦“赣南师范大学2025年度十大新闻”,共同回望这些坚毅而闪耀的足迹,扬帆启航,再赴新程!
一、深入学习贯彻党的二十届四中全会精神
2025年10月20日至23日,党的二十届四中全会在北京举行。全校师生热切关注党的二十届四中全会胜利召开,学校党委常委会召开会议,迅速传达学习党的二十届四中全会精神,并进行工作部署,迅速掀起学习全会精神热潮,切实引导师生将思想和行动统一到全会精神上来。11月13日,学习贯彻党的二十届四中全会精神省委宣讲团报告会在我校举行。省委宣讲团成员、省委组织部分管日常工作的副部长徐忠作专题宣讲报告。12月5日下午,党委书记陈义旺以《深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 以高水平规划引领学校事业高质量发展》为题作宣讲报告。
学校党委把学习贯彻会议精神成果有效转化为破解改革发展难题实招。进一步聚焦创新驱动,在“科教人才融合”中积蓄发展势能,持续深化学校教育综合改革;进一步强化“谋论”结合,在“科学编制规划”中引领高质量发展;持续铸牢政治忠诚,在“全面从严治党”中锤炼过硬作风。

二、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
3月26日,学校召开党的建设工作领导小组(扩大)会议,认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实党中央、省委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关文件和会议精神,全面启动部署学校开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。制定工作安排、组建专门力量、完善工作机制,通过师生政治理论学习、“三会一课”、主题党日、干部专题培训等,推进各级党组织深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,坚持学查改一体推进,推动整改整治成果转化为治理效能。

三、高质量党建引领学校事业发展迈上“新台阶”
2025年,学校坚持加强党的全面领导,党委领导班子坚持发扬和践行“八个带头、八个示范”,团结带领全校师生携手并进,锐意进取。通过实施“政治铸魂工程”“强基固本工程”“能力提升工程”“文化浸润工程”,凝聚党建引领高质量发展的奋进合力。学校构建了“六学五有四化”党的创新理论学习体系,让理论学习从“全覆盖”迈向“高质量”。学校党建工作例会建立“学院党委书记讲党建、学院院长讲办学、党政管理部门负责人讲治理”的“三讲”机制,充分发挥党建引领作用,推进党建与业务工作深度融合。制定实施《关于高质量党建引领工程的实施方案》,以6大工程、30条具体举措全面提升党的建设质量。学校连续三届荣膺“全国文明校园”荣誉称号,1个家庭获评第三届“全国文明家庭”称号;获批“全国教育系统关心下一代工作先进集体”、1人获批“全国关心下一代工作先进工作者”荣誉称号。学校荣获2024年度省管高校综合考核“第一等次”,学校领导班子获评2024年度省管领导班子“优秀”等次。

四、以工程范式推进高水平师范大学建设 全面推进教育科技人才一体化
2025年4月30日,学校召开进一步深化综合改革动员部署会,提出以工程范式推进高水平师范大学建设的改革方向,明确围绕六个重点领域,24条具体举措的重点改革任务,一体推进改革任务目标与落实学校“543”体系建设和“464”行动计划、“十五五”规划编制、学科振兴计划等重点工作紧密结合,凝聚改革共识,汇聚发展合力。
一年来,学校秉持“四换”理念,践行“五化”工作法,将工程思维融入学科建设、专业建设、培养模式、科研团队、科学研究交叉互融,推进教育科技人才一体化发展。标志性成果接连涌现:学校成立智能制造与未来能源学院、全省首家聚焦“人工智能+教育”深度融合的卓越工程师学院、数智阳明文化研究院、智慧农业研究院等一批协同创新平台,学科专业结构实现战略性优化调整,产学研用协同机制更加成熟,推动转型发展。

五、以“苏区红”数字思政品牌为引擎,“大思政”工作焕发新活力
5月28日,第五届江西高校红色文化论坛在我校成功举办。江西省人民政府党组成员、副省长孙洪山出席并讲话。江西省委教育工委书记吴永明主持第五届和第六届论坛承办高校交接仪式。孙洪山指出,赣南师范大学创新探索建设“苏区红”数字资源库,将赣南苏区红色富矿转化为优质育人资源,将红色内能转化为育人动能,探索出一条高校传承红色基因、培养红色传人和时代新人的新路子,值得各高校学习借鉴。
一年来,学校实施“大思政课”综合改革,提升教学思政质量,强化日常思政实效,激发实践思政活力,让红色基因、时代精神融入育人全过程。成立红色文化资源数字化创新研究中心,打造以“苏区红”数字资源库为平台引擎、以“数字思政”为创新特色的思政品牌。立足赣南原中央苏区振兴发展实践,创新“苏区振兴”思政大课,构建“思政主课堂+社会大课堂+网络云课堂”立体化育人体系,为“大思政课”建设提供了鲜活样本。学校获评教育部2025年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目;入选2025年高校思政课改革优秀案例;数字思政创新实践案例亮相2025江西省网络文明大会。

六、积极打造服务国家战略科技力量
我校党委书记陈义旺教授研究团队在 《Science》刊发重要研究成果。该研究创新性地提出并实现了一种可在空气环境下进行的“激光退火(Laser Annealing)”技术,为钙钛矿光伏材料的大规模、低成本和高稳定性制备提供了关键科学基础和技术路径。标志着我校在高水平科研产出和新兴能源材料研究方面迈出关键一步。
一年来,学校科技创新能力实现整体跃升。木本香料实验室成功获批国家林草局重点实验室,学校参与项目获国家重大科研仪器研制项目,全年获批国家级项目46项。竹纤维素薄膜技术入选国家林草局推广名录并成功落地转化。荣获江西省创新争先奖个人与集体奖各1项。学校正以聚力攻坚之势为实现高水平科技自立自强锻造科技力量,为高质量发展增势赋能。

七、扎实推进人才强校战略
当地时间2025年9月19日斯坦福大学(Stanf ord University)和国际权威学术出版社爱思唯尔(Elsevier)共同发布2025年全球前2%顶尖科学家榜单(World's Top 2% Scientists)。我校崔伟荣、郭维、王仲夏、陈德良等4位教师入选“年度科学影响力榜单”。
一年来,学校深入实施“人才强校”战略,以“四个坚持”深耕人才“引育用留”全链条,交出了一份厚重提气的育人答卷。学校创新实施“人才编制池”制度,有效破解引人留人瓶颈;修订“赣江人才计划”,构建了更加完善的内生培育体系。学校获评“2024—2025年度江西省高等学校人才人事工作先进集体”。引进国家级人才一人;四位教师入选2025年“全球前2%顶尖科学家榜单”;在高校教师教学创新大赛中斩获省级一等奖2项、二等奖3项,并在全国赛中获二等奖、三等奖各1项,创历史新高;4名教师荣获2024年度江西省科学技术奖;1名教师获评全省高校“优秀思想政治理论课教师”。

八、坚守育人初心,努力培养创造性人才
12月11日,学校举行2025年学生荣誉盛典,本次盛典共颁发“文明之星”“学习之星”“文体之星”“科创之星”“赣师之星”五个大类的奖项,激励广大赣师学子大力弘扬“博达毅卓〞校训精神,奋力书写无愧于时代、无愧于青春的精彩篇章。
一年来,学校牢牢把握立德树人根本任务,持续深化人才培养体系改革,着力在课程建设、教学创新与学生发展上协同发力,系统推进本科生、研究生课程体系优化。立项国家级一流课程7项、省级一流课程1项,省级研究生精品课程3项。高层次人才培养取得新突破,1名博士研究生首次入选国家级青年科技人才培育工程。学生创新实践成果持续涌现,我校学生在中国国际大学生创新大赛(2025)中连续两年荣获国赛金奖,取得1金10铜的优异成绩,省赛获奖总数位居全省第一;在第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项;在第十一届“田家炳杯”全国师范生教学技能竞赛、全省未来教师职业能力展示活动等赛事中获奖数量稳居全省前列。人才培养质量的持续提升,有力支撑了办学规模与就业质量双提升。2025年,学校全日制招生规模首次突破1万人,获批江西省选调生选调范围高校,2025届毕业生总体去向落实率稳中有升,位居全省前列,人才培养成效得到社会广泛认可。

九、开放协同,在赣鄱大地书写家国情怀
2025年9月22日,赣南师范大学定南产业学院2025级新生开学典礼暨定南校区启用仪式在江西定南(国家)足球训练中心举行。作为学校构建“一校多区”发展格局、深化产教融合的关键载体,该学院不仅承载着校地合作的坚实成果,更标志着学校在服务地方发展中开启了育人新篇章。
一年来,学校有力推进机构改革和调整,深化校院两级管理改革。积极构建“3+1+N”的办学格局(即建设蓉江、章贡、白塔3个校区,筹建南康校区,共建N个产业学院和实践基地);紧紧围绕我省“1269”行动计划,加强脐橙、家居现代产业学院建设,新建定南足球、应急安全现代产业学院并顺利招生,与会昌县共建学校实习实训基地(会昌《风景这边独好》文艺创作中心),积极服务地方经济社会发展;竹纤维素薄膜项目技术成果入选2025年国家林草局技术推广名录(全省唯一),并在抚州市成功转化落地;新加坡研究中心获批省级区域国别研究中心。一系列举措,为新时代地方高校服务社会发展提供了具有参考价值的“赣师方案”。

十、润物无声,美丽赣师生机盎然
2025年3月21日,学校召开第二届教代会、工代会第三次会议。大会凝心聚力、激扬干劲,明确以“九个以”工作思路,奋力推动学校改革发展取得更大成效。
一年来,学校深入推进校园文化建设,进一步凝练文化内涵;丰富持续深化内部治理改革,优化管理流程、完善制度体系;学生宿舍、图书馆、运动场地等维修改造项目顺利完成;校园摆渡车开通运行,学校把师生关切“当个事办”,师生获得感、幸福感、归属感持续提升。

旧岁已展千重锦,新年更进百尺竿。崭新的2026年,全体赣师人将继续锚定“工程范式”改革方向,砥砺深耕,履践致远,共同谱写建设高水平师范大学更加绚丽的华章!